Hur länge gäller APV?

Tre saker som styr giltigheten

1. Vilket steg det gäller. Grundkompetens och de steg som bygger på kunskapsprov hanteras olika.
2. Vem som står bakom. Ett arbetsgivarintyg om grundkompetens är arbetsgivarens bekräftelse. En certifiering efter godkänt kunskapsprov är något annat, med egen giltighetstid.
3. Vad kontraktet kräver. Beställaren kan ställa krav som gör att du behöver en aktuell kompetens även om din registrering formellt löper längre.

Så hittar du ditt eget datum

Titta i registreringen som gjorts på dig, inte i minnet av när du gick kursen. Be arbetsgivaren visa vad som ligger inne och vilket slutdatum som står där. Sätt sedan en påminnelse i telefonen tre månader innan – då hinner du både träna och boka om det behövs.

Ett typiskt scenario

Ett arbetslag ska in i ett nytt kontrakt i mars. I januari upptäcker arbetsledaren att två av fem har kompetens som löper ut i februari. De två behöver boka prov, och tiden till provet är kort. Hade kontrollen gjorts i november hade det varit en icke-fråga. Det är därför den återkommande kontrollen är viktigare än att kunna en siffra utantill.

Varför vi inte skriver antal år här

Giltighetstider ändras när kompetenskraven uppdateras, och de skiljer sig mellan stegen. En felaktig siffra på en webbsida kan i värsta fall leda till att någon står utan giltig kompetens på en arbetsplats. Vi hänvisar därför till Trafikverkets aktuella information och till din egen registrering.

Inför förnyelsen

Ska du förnya är repetition oftast det som behövs, inte en helt ny inlärning. Kör ett övningsprov först och se var kunskapen har hunnit blekna – det brukar vara begrepp och detaljer snarare än helheten.