APV för olika branscher

De här sidorna är skrivna för dig som ska lösa kompetensen för flera personer: vilka roller som finns i ett typiskt arbetslag, vad som brukar gå fel och hur ni lägger upp provträningen utan att stoppa produktionen.

Ska en enskild person ta reda på sitt eget behov är yrkessidorna en bättre startpunkt. Kraven i det enskilda uppdraget avgörs alltid av beställaren.

• APV för mark- och anläggningsföretag

  I mark- och anläggningsföretag byter samma person ofta uppgift under veckan, vilket gör att kompetensbehovet spänner över flera steg. Utgå från arbetsuppgifterna i era vanligaste uppdrag, kartlägg vem som har vad och lägg repetitionen i lågsäsong i stället för mitt i ett projekt.

• APV för åkerier och transportföretag

  För åkerier är frågan sällan om utan vilka förare som behöver kompetensen. Avgörande är om fordonet ingår i vägarbetet eller enbart transporterar till och från platsen. Kartlägg era uppdragstyper först, bemanna sedan – och lägg repetitionen i perioder med lägre belastning.

• APV för asfalt- och beläggningsföretag

  Beläggningsbranschen har ett tydligt säsongsmönster: kompetensbehovet toppar precis när produktionen ska starta. Lägg kartläggning och provträning under vintern, hantera säsongspersonal separat och se till att alla i laget kan visa sin kompetens från första dagen.

• APV för fiber- och kabelentreprenörer

  Fiber- och kabelarbeten flyttar sig ofta och pågår kort tid på varje plats, vilket gör etablering och avetablering till de mest riskfyllda momenten. Alla i laget behöver grundkompetens, och den som ansvarar för utmärkningen behöver mer än så. Kraven bekräftas med väghållaren för varje sträcka.

• APV för VA- och ledningsentreprenörer

  VA-arbeten pendlar mellan planerade schakt och akuta insatser. Det planerade går att lösa i förväg; det akuta avgörs av vilken kompetens jourpersonalen redan har. Se därför till att hela jourstyrkan har grundkompetensen i botten, inte bara dagpersonalen.